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饭店上班九天不休正常吗？
不正常因为人的身体需要休息，长期工作不休息会导致身体疲劳，甚至出现工作倦怠、健康问题，影响工作效率和生产力。
根据法律法规，除了特殊情况外，员工每周应该享有至少一天休息日，即每周应该休息两天。
所以，饭店上班九天不休是不正常的，这不仅违反了劳动法规，也会对员工的身体健康带来严重的影响。
对于长期工作不休息的情况，员工应该及时向相关部门投诉并举证，维护自己的权益和休息权。
同时，企业应该合理安排员工的工作时间和休息时间，保障员工的身体健康。
很正常呀，饭店生意好的话，一天到晚都是忙不过来的，十天半个月不休假都是很正常的。因为这个行业比较累，休假的话一般都会合理的调整。一整天休假的话可能比较少，基本上都是上午休，然后中餐晚餐继续上班这样子。既然选择了在饭店上班的话，休假可能会比较少。正常上班的话，一个月有两天休息吧！
你好，根据中国劳动法规定，员工每周工作时间不应超过44小时，且应有每周至少一天的休息日。因此，饭店员工连续九天不休是不符合劳动法规定的。如果发现此类情况，可以向相关部门举报。
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